В Год молодежи молодым людям больше всего необходимы новые возможности. Предоставить их государство может, приняв закон о квотировании рабочих мест для молодежи, что обеспечит тысячи выпускников вузов работой по специальности, возможностью реализации своего потенциала.
  

Мы рассматриваем этот закон и как содействие в трудоустройстве, и как антикризисную меру, и как возможность для самореализации. На сегодняшний момент в Молодёжном парламенте Ульяновской области разработаны два проекта закона "О квотировании рабочих мест для молодёжи в Ульяновской области".
  
   Проект, разработанный членами Молодёжного парламента - молодогвардейцами совместно с молодыми депутатами МФС региона предполагает:
  
   1. Законодательное введение квотирования рабочих мест для молодёжи в возрасте от 14 до 30 лет в размере 3 проц. от среднесписочной численности работников в организациях региона независимо от форм собственности
  
   2. Обеспечение на квотируемых рабочих местах уровня заработной платы не ниже среднего по предприятию для данной квалификации
  
   3. Введение административной ответственности за уклонение от квотирования рабочих мест для молодёжи
  
   4. Создание целевого бюджетного фонда квотирования рабочих мест в регионе
  
   Предлагаю обсудить данный законопроект. С полной версией закона можно ознакомиться здесь: http://krasauskas.livejournal.com/630.html
  
  
  
  

Источник: http://www.simcat.ru/kpp/70.html