Рейтинг@Mail.ru
28
марта

Ульяновск, 18.01.2024, Вечер

-13...-15
облачно
без осадков
Ветер: Ю/В, 1 - 3 м/с
Давление: 751 мм.р.с.
Влажность: 75-77%

Курсы валют (ЦБ РФ)

Курсы
USD
EUR
18.01.2024
88.3540
96.0531
Разница
-1.3343
-3.1388

21 октября 2019 г. | Экономика0

Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос работодателей, чтобы
  выяснить, как для них проходит 2019 год и чего они ожидают от остатка года и как настроены на 2020 год.
  Каждый четвертый работодатель оценивает текущий год хуже, чем 2018. Выше всего доля
  недовольных этим годом — среди средних компаний с численностью от 101 до 500 сотрудников. 45проц.
  считают, что он проходит так же, как и предыдущий, ещё 31проц. считают, что он проходит лучше. В
  целом 19проц. работодателей заявили о сокращении численности персонала в этом году, большинство
  (49проц.) заявили об её увеличении. Уменьшение численности персонала произошло в каждой
  четвёртой крупной компании, а также в каждой пятой компании из регионов РФ.
  Также мы выяснили, каких изменений в работе компании ожидают от 2020 года. Увеличение
  фонда оплаты труда в следующем году произойдет в 21проц. компаний, 34проц. надеются на это (вариант
  «скорее увеличится»). 8проц. ожидают уменьшения ФОТ, выше всего эта доля среди средних компаний
  (101–500 сотрудников) — 15проц.. В прошлом году ожидания от 2019 относительно размера ФОТ были
  более пессимистичные: 15проц. ждали его уменьшения (сейчас лишь 8проц.), об увеличении говорили 44проц.
  (сейчас 55проц.).
  Увеличения численности персонала в 2020 году ожидают в целом 62проц. компаний (в прошлом
  году — 44проц.), 9проц. напротив ожидают уменьшения численности (в прошлом году — 21проц.). Выше всего
  доля тех, кто считает, что численность компании снизится — среди крупных компаний (20проц.).

Источник: www.simcat.ru

Комментарии:

Популярное за неделю